GreenTech ist eine bedeutende Wachstumsbranche in Baden-Württemberg mit überdurchschnittlicher Entwicklung der Beschäftigung und Wertschöpfung. Gleichzeitig schlägt der Transformationsdruck in der traditionell starken industriellen Basis der Region mit voller Wucht durch. Besonders die Automobilindustrie sowie der Maschinenbau sind davon betroffen. Das bedroht viele Arbeitsplätze.
Eine Neuausrichtung und Diversifizierung etablierter Geschäftsmodelle in neue Technologien und Märkte bietet die Chance, Beschäftigung und Wertschöpfung in der Region zu halten und die notwendige ökologische Transformation der Industrie voranzubringen. Weil bei diesem Umbau der Wirtschaft das Know-how und die Innovationskraft der Kolleg*innen in den Betrieben eine entscheidende Ressource sind, kamen Betriebsrät*innen aus der Region im Rahmen des BR-Training Days des Transformationsnetzwerks CARS 2.0 und der IG Metall Reutlingen-Tübingen zusammen, um sich dem Thema GreenTech aus unterschiedlichen Perspektiven zu nähern.
Gemeinsam mit der Landesagentur Umwelttechnik BW wurde darüber diskutiert, mit welchen Strategien und Methoden sich neue Geschäftsfelder erschließen lassen. Darüber hinaus standen Innovationen in der Wasserstoff-Elektrolyse ebenso im Fokus wie das betriebliche Transformationsbeispiel der ElringKlinger AG, das verdeutlichte, wie der Wandel von der Herstellung von Metall- und Dichtungskomponenten für Verbrennungsmotoren hin zu Batterie- und Brennstoffzellentechnologien erfolgreich gelingen kann. Die unterschiedlichen Perspektiven zeigten, welche Chancen sich durch GreenTech und neue Technologien für Unternehmen und Beschäftigte eröffnen.
Der BR-Training Day ist ein regelmäßig stattfindendes Qualifizierungs- und Vernetzungsformat für betriebliche Interessenvertretungen. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Herausforderungen der Transformation, insbesondere Beschäftigungssicherung, Qualifizierung, industrielle Wertschöpfung, Digitalisierung, Dekarbonisierung und betriebliche Mitbestimmung. Durch Impulse, Fachbeiträge, Praxisberichte, Workshops und moderierte Austauschformate erhalten Betriebsrät*innen konkrete Informationen zu politischen, wirtschaftlichen und betrieblichen Entwicklungen sowie Anregungen für Handlungsmöglichkeiten im eigenen Betrieb.
Ein besonderer Mehrwert des BR-Training Days liegt im Transfer guter Praxis zwischen Betrieben und Branchen. Die Veranstaltung schafft einen geschützten Rahmen für Erfahrungsaustausch, gemeinsame Problemanalysen und die Entwicklung neuer Lösungsansätze. So wird die regionale Vernetzung von Betriebsrät*innen gestärkt und Transformationswissen nachhaltig in den Unternehmen verankert.
Der BR-Training Day fand in den Wandel-Hallen des Kunstvereins Reutlingen statt und bot damit genau das richtige Setting für kreative neue Ideen, den offenen Austausch und den Mut, Neues auszuprobieren.
