Lernsprint: Wandel & Innovation voranbringen: Lernen. Verstehen. Machen.

Zielsetzung

Gemeinsam mit unseren Lernexperten Jan Schönfeld und Julika Ritter, Lernhacks GmbH, analysieren Sie den Status Quo in Ihrem Unternehmen, identifizieren Potenziale und entwickeln konkrete Ansätze und Ideen zur Förderung einer nachhaltigen Lernkultur. Schlussendlich halten Sie als Lernkultur-Gestalter eine maßgeschneiderte Vision samt individuellem Aktionsplan für die Lernkultur in Ihrem Unternehmen mit sofort umsetzbaren Handlungsansätzen in den Händen, zusammengefasst in Ihrem “Workbook”. Als Lernkultur-Gestalter haben Sie nun ein vertieftes theoretisches und praktisches Verständnis für die Rahmenbedingungen, die Möglichkeiten sowie Tools der Lerngestaltung.

Zielgruppe

Als Verantwortliche für das Lernen oder Bereiche des Lernens in Ihrem Unternehmen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.

Inhalte

•  Drei intensive Präsenz-Workshop-Tage

•  Ein zweiwöchiger begleiteter Online-Lernsprint

•  Austausch mit Experten und anderen Lernverantwortlichen Ihrer Branche

•  Ein umfassendes Workbook mit praktischen Tools zur Lernkulturgestaltung

•  Ein Zertifikat „Lernkultur-Gestalter“

TrainerInnen

Jan Schönfeld, Geschäftsführer und Partner der Lernhacks GmbH

Julika Ritter, Project Manager Learning der Lernhacks GmbH

Die kompakte Weiterbildung zum Lernkultur-Gestalter wird durch CARS 2.0 organisiert und ist kostenfrei.

Anmeldung

Ansprechperson(en)