Online Impuls Lernen als Erfolgsfaktor für KMU

Ausgangssituation und Zielsetzung 

Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitenden ist das Fundament, auf dem zukunftsfähige Unternehmen aufbauen. In der sich rasch wandelnden Arbeitswelt ermöglicht eine starke Lernkultur Unternehmen, agil und anpassungsfähig zu bleiben. Sie fördert Innovation, steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und verschafft Organisationen einen Wettbewerbsvorteil.

Lassen Sie sich auf die Impulse von Lernhacks GmbH zum Thema “Lernen in Organisationen” ein. Erfahren Sie von unseren Lernexperten Jan Schönfeld und Julika Ritter, wie Sie aufbauend auf dem bisherigen Status Quo Lernen in Ihrem Unternehmen gestalten können und wie die Rahmenbedingungen für ein zukunftsfähiges Lernen aussehen.

Zielgruppe

Als Verantwortliche für das Lernen oder Bereiche des Lernens in Ihrem Unternehmen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation.

Inhalte

• Überblick über das Thema „Lernen in Organisationen“
• Wissen & Fundament zu „Lernkultur“ und ihren drei Dimensionen
• Zugang zum Lernkultur-Analyse-Tool (Lernhacks)
• Erste praktische Ideen und Ansätze zur Lernkulturgestaltung in Ihrem Unternehmen

TrainerInnen

Jan Schönfeld, Geschäftsführer und Partner der Lernhacks GmbH

Julika Ritter, Project Manager Learning der Lernhacks GmbH

Die Veranstaltung wird über das Projekt CARS 2.0 ausgerichtet und ist kostenfrei. Eine Anmeldung wird benötigt.

Anmeldung