Mit effizientem Recruiting und überzeugendem Employer Branding als Ausbildungsbetrieb punkten

Die Gründe für nicht zu besetzende Ausbildungsplätze können vielfältig sein: Sinkende Bewerberzahlen, mangelnde Eignung der Bewerbenden, unterschiedliche Erwartungshaltungen. Aber auch Sichtbarkeit des Arbeitgebers, zielgruppengerechte Ansprache und Auswahlprozesse spielen hierbei eine wesentliche Rolle. Diese gilt es, im Hinblick auf die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt zu beleuchten und anzupassen.

Das bietet Ihnen der Vortrag:

• Informationen zu den Touchpoints der Candidate Journey
• Orientierung zum Abholen der gewünschten Zielgruppe
• Impulse für Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Recruiting-Prozesse
• Wissenswertes zu strukturierten Bewerberinterviews und zur Potenzialanalyse

Die kostenfreie Veranstaltung bietet darüber hinaus wie immer viel Raum für Ihre Fragen, entsprechende Antworten und gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

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