Kurzstrecke #3: Generationen verbinden – erfolgreiche Zusammenarbeit in multigenerationalen Teams

Ausgangssituation: 

Jede Generation kann Neues in das Team bringen und wertvolle Beiträge leisten. Gleichzeitig hat jede Generation unterschiedliche Herangehensweisen, Erwartungen an die Zusammenarbeit sowie an die Führung. Gerade in der Führung generationengemischter Teams bedarf es eines bewussten Umgangs hiermit, um die Stärken aller Teammitglieder zusammen zu bringen und zu nutzen.

Inhalte: 

Wie gemeinsames Lernen in solch diversen Teams gut gelingen kann, worauf als Führungskraft bei der Kommunikation mit meinem generationengemischten Team geachtet werden sollte und warum es zielführender ist, pauschale Bewertungsmuster bewusst zu entkräften, sind Themen in diesem Kurzimpuls.

Sie erhalten Einblicke in

• Merkmale der unterschiedlichen Generationen
• Führungserwartungen diverser Generationen
• Umgang mit solchen Unterschieden in der Führungsrolle
• Lernformate gestalten und -erfolge sichtbar machen

Hinweis: Die Veranstaltung ist kostenlos und Teil der Reihe „Kurzstrecke – mit kurzweiligen Impulsen und Austausch zum Ziel“. Die Reihe setzt sich zusammen aus 6 Onlineveranstaltungen von Juli bis Dezember 2024, welche unabhängig voneinander besucht werden können. Weitere Termine der Reihe folgen.

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