Arbeitszeit im Wandel – moderne Arbeits(zeit)gestaltung als Instrument zur Mitarbeitergewinnung

Flexibel gestaltete Arbeitszeitmodelle als Mittel der Personalgewinnung und Personalbindung? Viele Arbeitgebende sehen sich mit der Problematik Personalmangel, insbesondere im Bereich der Fachkräfte, konfrontiert. Gleichzeitig legen immer mehr Arbeitnehmende bzw. Bewerbende Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Die flexible Gestaltung von Arbeitszeit bzw. die Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen kann ein Instrument sein, diesem Dilemma entgegenzuwirken. Dabei spielt nicht nur das Arbeitszeitgesetz eine Rolle. Darüber hinaus sind viele weitere arbeitsrechtliche Regelungen einschließlich der dazu ergangenen Rechtsprechung zu beachten.

In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die rechtlichen Aspekte der Arbeitszeit im Allgemeinen und die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen u.a. für die Einführung einer 4-Tage-Woche. Ziel ist, dass Sie als Arbeitgebende, Führungskräfte und Personalverantwortliche Ihre im Zusammenhang mit der Arbeitszeit bestehenden Pflichten kennen und die rechtlichen Anforderungen in der Praxis richtig umsetzen.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenpflichtig. Das ausführliche Programm und die Anmeldung finden Sie unter dem folgenden Link.

Anmeldung

Veranstalter

IHK Region Stuttgart Bezirkskammer Rems-Murr