Mit den Lernnuggets „Kurzstrecken“ setzt CARS 2.0 kurze und prägnante Impulse zu Transformationsthemen und regt Unternehmensvertretende zu Kommunikation und Ideenaustausch an. Ziel des Angebotes ist es, dass die Teilnehmenden konkrete und realistisch umsetzbare Impulse aus der Veranstaltung mitnehmen und in ihr Unternehmen einbringen.
Bisher wurden im Rahmen der Veranstaltungsreihe zwei Themen präsentiert: #1 Digital Leadership mit dem Trainer Michael Zonsius und #2 Agiles Sprintlernen mit Gabriele Korge vom Fraunhofer IAO.
Michael Zonsius stellte im Thema „Digital Leadership“ den modernen Führungsstil vor, der den Wandel vorantreibt und die Herausforderungen der VUCA-Welt adressiert. Digital Leadership beinhaltet das Erkennen und Nutzen der sich ergebenden Chancen und die aktive Mitgestaltung der Transformation durch die Mitarbeitenden zum Unternehmenserfolg. Hierzu zählen u.a. das Schaffen von Rahmenbedingungen und die Möglichkeit einer Potenzialentfaltung für den einzelnen.
Gabriele Korge erläuterte anhand zweier Praxisbeispiele das Agile Sprintlernen. Sie erklärte, wie der Prozess des Agilen Sprintlernens im Unternehmen für spezifische Aufgaben und Projekte abläuft, und wie Lernaufgaben im Einzelfall gestaltet werden. Innerhalb kurzer Zeit werden Lernende und Teams zu agilen Sprintlernenden, gewinnen Eigenmotivation durch erfolgreich durchgeführte Lernsprints und tragen so zur Digitalisierung und Transformation des Unternehmens bei. Sobald die Lernenden den Sinn und das Verständnis für neue Themen erkannt haben und diese eigenständig umsetzen können, ist Agiles Sprintlernen erfolgreich implementiert.
Abb: Ablauf Agiles Sprintlernen
Wir freuen uns im Herbst auf weitere Kurzstrecken und Ihre Anmeldung! Nutzen Sie als Unternehmen diese Gelegenheit für den Erfahrungsaustausch und den Dialog mit Experten auf den jeweiligen Gebieten. Bringen Sie gerne Ihre Praxisbeispiele mit.
Die kommenden Kurzstrecken im Einzelnen:
- #3 – 18.09.24 I 15-16 Uhr
Zusammenarbeit in generationengemischten Teams - #4 – 16.10.2024 I 15-16 Uhr
Feedback geben und nehmen - #5 – 13.11.2024 I 10-11 Uhr
Streitkultur im Unternehmen - #6 – 06.12.2024 I 11-12 Uhr
Interkulturelle Zusammenarbeit
Anmelden für die Kurzstrecken können Sie sich hier.
