Im Rahmen des von der WRS unterstützten EU-Projekts TRIREME haben Partner-Einrichtungen aus ganz Europa nun virtuelle Kurse für Weiterbildung und Umschulung im Bereich Automotive für Unternehmen und Hochschulen entwickelt. Auch entsprechende neue Jobprofile wurden herausgearbeitet. Die Jobprofile und Weiterbildungskurse sind nun öffentlich zugänglich.
Online-Kurse für die Zukunft der Automobilwirtschaft
Die 20 virtuellen Weiterbildungskurse stehen Unternehmen und Hochschulen ab sofort kostenlos auf einer digitalen Lernplattform zur Verfügung. Sie decken Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und neue Geschäftsmodelle ab und werden regelmäßig aktualisiert und erweitert, um den neuesten Entwicklungen im Automobilsektor gerecht zu werden. Speziell für Industrieunternehmen werden zum Beispiel Grundlagen in der Industrieautomation und Elektrotechnik vermittelt. Daraus lassen sich innerbetriebliche Trainingsprogramme für Techniker*innen oder Ingenieur*innen entwickeln, um sie für die Herausforderungen der Zukunft zu qualifizieren. Konzipiert sind die Weiterbildungskurse als Eigenstudium mit Skripten und Lernetappen, die regelmäßig abgeprüft werden. Einige Kurse sind auch ISO zertifiziert. Integrieren lassen sie sich etwa in Lehrpläne, Ausbildungsprogramme und Studiengänge.
Neben den Onlinekursen hat TRIREME auch rund 30 sogenannte Skill Cards mit neuen Jobprofilen entwickelt. Die Skill Cards entstammen fünf Tätigkeitsfeldern der Automobilbranche, die in der Transformation eine zentrale Rolle spielen:
- Intelligente Fertigung und Automatisierung – Aufgaben in den Bereichen Robotik, Automatisierung und vorausschauende Wartung
- Digitale Infrastruktur und Konnektivität – Expert*innen für IIoT, Cloud, 5G und Datensysteme
- Sicherheit und Qualitätssicherung – Spezialist*innen für Cybersicherheit und funktionale Sicherheit
- Nachhaltigkeit, Energie und Auswirkungen auf die Umwelt – Fachleute, die sich für saubere Energie, Elektrofahrzeuge und Dekarbonisierung einsetzen
- Innovation, Kompetenzen und Transformation der Arbeitskräfte – Fokus auf KI, Innovation und Weiterbildung der Arbeitskräfte
Die Skill Cards bieten ein detailliertes Profil der jeweiligen Berufsfelder, einschließlich der Beschreibung der Rolle im Unternehmen, Tätigkeiten und relevanten Kompetenzen.
Die WRS hat im EU-Projekt TRIREME eine zentrale Rolle inne und kümmert sich darum, dass Unternehmen von den Online-Kursen und entwickelten Jobprofilen erfahren und sie nutzen können. Dies geschieht in Kooperation mit dem Transformationsnetzwerk CARS 2.0 und unserer Weiterbildungsplattform Q-Guide.
Kontakt bei der WRS: Dr. Kathrin Silber und Anna Spechtenhauser
